Состоялось заседание комитета по социальной политике под председательством Сергея Попы.
Члены комитета рассмотрели вопросы октябрьского заседания Совета депутатов.
Администрация Северодвинска представила проект решения о внесении изменений в Положение о премии им. М.В. Ломоносова. Предлагается внести изменения в преамбулу Решения с целью актуализации муниципального правового акта, и откорректировать формулировку по назначению денежного вознаграждения – как физическому лицу, так и в совокупности авторскому коллективу. Размер денежного вознаграждения не изменяется и сегодня составляет от 40 тыс. руб. до 62,5 тыс. руб.
Комитет также согласовал проект решения об утверждении Порядка предоставления жилых помещений муниципального специализированного жилищного фонда Северодвинска.
Предусмотрено внесение изменений по тексту Порядка, связанных с изменением наименования муниципального образования «Город Северодвинск», которое обусловлено внесением изменений в Устав Северодвинска, а также изменением наименований органов и отдельных должностей в Администрации Северодвинска.
Предлагается расширить перечень лиц, на основании ходатайства которых может быть принято решение о предоставлении служебного жилого помещения или жилого помещения в общежитии. В частности, основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении гражданину жилого помещения в общежитии является заявление гражданина в Управление жилищного фонда Администрации Северодвинска с приложением к нему ходатайства юридического лица, из числа указанных в пункте настоящего Порядка, подписанное руководителем данного юридического лица или иным уполномоченным им лицом.
– Ранее правом на направление ходатайства обладал только руководитель организации, что для отдельных организаций существенно затрудняло процедуру предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда, – отметила начальник Управления жилищного фонда Администрации Северодвинска Антонина Туйбова.
– Эти изменения направлены на расширение возможностей получения служебного жилья, в том числе через представителя, работодателя. Вторая не менее важная составляющая – чтобы помещения не простаивали, когда в них есть нуждающиеся. Мне кажется, это очень разумное и правильное изменение, – прокомментировал Сергей Попа.