В соответствии с изменениями в Трудовой кодекс Российской Федерации с 1 сентября расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении.
Так в перечень будут включены работники, которые вернулись к трудовой деятельности, в частности. после военной службы по мобилизации.
Согласно изменениям в законе работодатели будут обязаны отдавать предпочтение работникам указанной категории при равной производительности труда и квалификации с иными сотрудниками.
Заместитель прокурора города А.В. Смирнов