Да, вносится по месту прохождения службы с учетом п. 14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Так, при приеме на работу бывшего военнослужащего запись в трудовую книжку о службе в армии по контракту не вносится (с 1 сентября 2021 г. работодатель больше не вправе вносить такую информацию в трудовые книжки). Такая запись должна быть сделана при увольнении работника со службы, если ведение (выдача) трудовых книжек предусмотрено федеральными законами, регулирующими прохождение соответствующего вида государственной службы и в соответствии с положениями соответствующих федеральных законов.
Если запись по каким-то причинам отсутствует в трудовой книжке вновь принимаемого работника, а он просит ее внести, работнику необходимо обратиться по месту прохождения службы по контракту. Это следует из п. 3 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, п. 14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, абз. 3, 4 п. 2 ст. 2, п. 1 ст. 32 Закона о воинской обязанности, п. п. 1, 2 ст. 4 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237.
Аналогично с записью в трудовую книжку о службе в армии по призыву при приеме на работу бывшего военнослужащего — работодатель ее не вносит. Работнику необходимо обратиться для решения этого вопроса по месту прохождения службы (абз. 2 п. 2 ст. 2 Закона о воинской обязанности, п. 14 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Прокурор города И.Д. Федоровцев