0

ПРОКУРАТУРА СЕВЕРОДВИНСКА ИНФОРМИРУЕТ

С 11.08.2020 работники в возрасте 40 лет и старше могут получить ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

С указанной даты вступают в силу соответствующие изменения статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ранее освобождение от работы для прохождения диспансеризации было предусмотрено для всех работников на один оплачиваемый день раз в три года, а сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня. Теперь работники 40 лет и старше получают право на ежегодный оплачиваемый выходной для диспансеризации.

Работодатель может внести в локальный нормативный акт или коллективный договор требование предоставить справку о прохождении диспансеризации в случае, если выходной был предоставлен. Также предполагается, что работник будет согласовать день своего предполагаемого отсутствия с работодателем, написав заявление.

 

Заместитель прокурора города

младший советник юстиции Е.И. Бостан